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Rebeldía y Dignidad: ¡Somos Trabajadoras, No Colaboradoras!

La Colectiva de Mujeres Hondureñas (CODEMUH) sale una vez más a las calles este 1 de mayo. Alzamos nuestra voz para informar, denunciar y condenar las violencias de género y la violencia laboral, exigiendo un acceso real a la justicia. 

​Denuncia contra la Explotación en la Maquila

​Denunciamos públicamente a las transnacionales maquiladoras que ejecutan estrategias perversas y despidos masivos injustificados contra trabajadoras con problemas de salud provocados por la explotación laboral. 

​Prácticas Abusivas: En las empresas de Jesús Canahuati, se obliga a trabajadoras con hasta 10 años de antigüedad a someterse a pruebas de “aptitud” y exámenes físicos bajo el pretexto de cambios de operación; el rechazo a estas pruebas resulta en el despido. 

​Renuncias Forzadas: Recursos Humanos presiona a las trabajadoras para firmar documentos de “Mutuo Acuerdo” y finiquitos que, en la práctica, constituyen renuncias obligatorias. 

​Vulnerabilidad: Estas trabajadoras se encuentran en plena edad productiva y reproductiva, padeciendo enfermedades profesionales derivadas del trabajo mientras buscan que el IHSS califique legalmente sus padecimientos. 

​Crítica a la Indiferencia Estatal

​Reiteramos nuestra preocupación ante la indiferencia de las autoridades, quienes priorizan leyes de exoneración fiscal para proteger los intereses de las transnacionales, profundizando la precariedad laboral. 

​La aprobación de la Ley de Empleo a Tiempo Parcial representa un retroceso grave que:

​Violenta los artículos 128 y 129 de la Constitución de la República. 

​Contraviene múltiples artículos del Código de Trabajo y la Ley de Salario Mínimo. 

​Precariza el empleo y debilita el acceso a la Seguridad Social. 

​Nuestras Exigencias

​Al Ministro de Trabajo: Garantizar la aplicación de normativas nacionales y convenios internacionales (OIT) para prevenir riesgos laborales y proteger la salud de la clase trabajadora. 

​Al Sector Empresarial: Implementar cambios urgentes en los sistemas de trabajo para asegurar empleos saludables, seguros y con estabilidad laboral, siguiendo las directrices de la OIT. 

​Al Estado de Honduras: Políticas integrales y presupuesto suficiente para la prevención, investigación y erradicación de las violencias contra las mujeres y el femicidio. 

​¡La vida y la salud de las trabajadoras de la maquila están en alto riesgo!

¡Alto a la violencia laboral!

¡Empleo sí, pero con dignidad!

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