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Más de 100 jóvenes viven su primera experiencia de entrevista laboral con iniciativa de la CCIC

La segunda edición de “Mi Primer Paso Laboral” acercó a estudiantes próximos a egresar de secundaria a un proceso de selección, con entrevistas realizadas por representantes de 11 empresas y charlas de preparación para la búsqueda de empleo.

San Pedro Sula.– Más de 100 jóvenes próximos a egresar de secundaria participaron en la segunda edición de “Mi Primer Paso Laboral”, iniciativa desarrollada por la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés (CCIC) con el propósito de brindarles herramientas y una experiencia práctica que contribuya a prepararlos para su futura incorporación al mercado laboral.

La jornada permitió a los estudiantes experimentar de manera directa cómo se desarrolla una entrevista de trabajo. Representantes de 11 empresas participaron entrevistando a los jóvenes y brindándoles retroalimentación para que puedan identificar aspectos a fortalecer antes de enfrentarse a un proceso real de selección.

Como complemento a esta experiencia, se desarrollaron charlas enfocadas en temas como la primera entrevista de trabajo, la preparación del perfil profesional y la búsqueda de empleo, proporcionando herramientas prácticas para afrontar con mayor preparación esta nueva etapa.

El presidente de la CCIC, Karim Qubain, destacó la importancia de que los jóvenes comiencen desde ahora a desarrollar habilidades que les permitan desenvolverse con mayor confianza en el ámbito laboral.

“Queremos que estos jóvenes den ese primer paso con mayor seguridad, conocimiento y confianza en sus capacidades”, expresó Qubain durante la jornada.

Los estudiantes mostraron su satisfacción tras la jornada en “Mi Primer Paso Laboral”, Alexandra Rodas del Instituto Polivante de las Brisas expresó que aprendió muchos tips de cómo desarrollarse en una entrevista para estar preparado cuando llegue ese momento de buscar un empleo.

Mary Leiva, gerente de Recursos Humanos e Intermediación Laboral de la CCIC, agradeció a las empresas participantes por disponer de su talento humano y experiencia para orientar a los estudiantes y acercarlos a la dinámica que encontrarán en los procesos de selección de personal.

“Mi Primer Paso Laboral” busca que los jóvenes puedan practicar, aprender y reconocer oportunidades de mejora en un entorno diseñado para su formación, de manera que una futura entrevista laboral no represente su primer acercamiento a este tipo de procesos.

Con este tipo de programas, la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés continúa promoviendo la vinculación entre el sector empresarial y las nuevas generaciones, contribuyendo a fortalecer la preparación de los jóvenes para su ingreso al mundo laboral.

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