Hoy 10 de noviembre de 2026, la REDCAM¹ desarrolla en San Pedro Sula, Honduras, el Conversatorio-Taller Salud en el trabajo: Experiencias y Desafíos. Se abordarán los riesgos laborales que afectan la salud física y mental de las mujeres trabajadoras de la industria maquiladora en Centroamérica. Participan organizaciones de Honduras, Guatemala, El Salvador y Nicaragua para compartir experiencias, conocimientos, estrategias de prevención y propuestas para que los Estados garanticen condiciones laborales dignas, seguras y saludables. Además de contribuir a la implementación de la Agenda de los Derechos Laborales de Mujeres Trabajadoras de la Industria Maquiladora en Centroamérica 2023-2033.
Las experiencias y datos recopilados por el https://observatoriocentroamericanodeviolencialaboral.org/� en estos países evidencian que la salud laboral no puede abordarse únicamente desde la atención de accidentes o enfermedades, cuando ya se han producido daños. Es indispensable actuar sobre las condiciones laborales y la organización del trabajo, garantizar la identificación temprana de los riesgos, asegurar la atención médica y establecer mecanismos efectivos de protección, rehabilitación y reubicación laboral cuando corresponda.
En Honduras, la CODEMUH ha documentado las enfermedades ocupacionales que afectan a las trabajadoras de la maquila, debido a movimientos repetitivos, posturas forzadas, jornadas extensas de trabajo y altas metas de producción. Además, ha señalado las dificultades para acceder a la atención médica especializada, obtener Dictámenes de Calificación del Riesgo y continuar los tratamientos. Por ello, reitera la necesidad de aprobar una Ley específica de Salud en el Trabajo.
En Guatemala, la seguridad y salud ocupacional continúan siendo un desafío para la población trabajadora. El IGSS reportó más de 115,000 accidentes laborales durante 2024, según sus registros de atención de emergencias. Entre las principales afectaciones se encuentran los trastornos musculoesqueléticos, problemas de columna y enfermedades dermatológicas por exposición a agentes nocivos.
En El Salvador, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social registró 8,372 accidentes laborales entre junio de 2023 y mayo de 2024, de los cuales 2,911 correspondieron al sector industrial. Estas cifras reflejan los desafíos de seguridad y salud ocupacional en actividades manufactureras, incluida la industria maquiladora. De igual forma, persiste la necesidad de atender los riesgos ergonómicos, físicos, químicos y psicosociales que afectan particularmente a las mujeres trabajadoras.
En Nicaragua, sigue siendo un desafío la prevención y atención de enfermedades profesionales. Las jornadas de trabajo prolongadas, los movimientos repetitivos y las altas metas de producción representan riesgos para la salud física y mental de las trabajadoras de la maquila. Por tanto, es necesario fortalecer la vigilancia de las condiciones laborales y garantizar el acceso a la seguridad social y la salud. Asimismo, se requiere promover ambientes de trabajo dignos, seguros y saludables que garanticen el bienestar integral de las trabajadoras.
Estos hallazgos evidencian la urgencia de que los Estados fortalezcan la prevención de riesgos laborales, las inspecciones en los centros de trabajo y la seguridad social, a fin de garantizar condiciones laborales dignas, seguras y saludables. Según estimaciones de Oxfam citadas por el Observatorio Centroamericano de Violencia Laboral, alrededor de 263,000 mujeres trabajan en la industria maquiladora en Centroamérica, lo que dimensiona la importancia de proteger sus derechos y garantizar su estabilidad laboral. Esta preocupación cobra mayor relevancia ante los cierres de empresas maquiladoras y los despidos masivos registrados durante 2022 y 2023, que dejaron a más de 40,000 personas sin empleo, afectando principalmente a las mujeres, muchas de ellas con enfermedades ocupacionales y procesos pendientes de atención médica. Esta realidad demanda respuestas institucionales y empresariales, que protejan tanto la salud como la continuidad laboral y los medios de vida de las trabajadoras.
¹ REDCAM articula el trabajo de 7 organizaciones de mujeres en Centroamérica: la Colectiva de Mujeres Hondureñas (CODEMUH), de Honduras; Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (ORMUSA) y Movimiento Salvadoreño de Mujeres (MSM), de El Salvador; así como la Asociación Mujeres en Solidaridad (AMES) y la Asociación de Mujeres Empleadas y Desempleadas Unidas contra la Violencia (AMUCV), de Guatemala.
